1. pentru că are 9 ani
2. pentru că are curaj
3. pentru că nu a dat premii doar ca să dea premii
4. pentru că are cel mai râvnit trofeu
5. pentru că a tras un semnal de alarmă
6. pentru că nu acceptă compromisuri
7. pentru că a fost un succes
8. pentru că echipa de la Millenium este foarte “tare”
9. pentru că a avut încredere in juriu

10k.ro, originally uploaded by alinzainescu.

Nu suntem singurii care au apelat la creativitate pentru a gasi colegi noi de munca. De la Tim un anunt foarte original aici.

Un singur repros parca as avea : aplicarea prin link din flash; parca nu ma asteptam la asta. 

Apare si in limba romana. Din pacate gasiti mai multe informatii pe Amazon decat la editorul roman. Nu ar fi stricat sa citeasca si el cartea. Poate asa pune si link la site ):-

Angajat de calitate (superioara)

Mai avem nevoie de cineva, nu stim exact ce sa faca, dar stim ca trebuie sa fie de calitate. Vorba aceea, nefacemcalucram, nefacemcalucram, dar sa fie high class!

Ok, bine, recunoastem! Ne plictiseam si am inventat un nou post. Este vorba despre quality control, e nevoie de cineva in care sa aruncam cu sandvisurile expirate, sa-i lipim mesaje cu subinteles pe spate si alte produse diavolesti.

Ce si cum

Sa stii despre web. Cat mai multe
Sa-ti fi facut deja copiute despre front-end si back-end data-driven test (noi nu stim ce scrie aici, am dat copy-paste, dar ar fi cazul ca tu sa ai habar)
Strategie, comunicare, previziune, proiect, interactiune. Sunt niste cuvinte. Tu ce poti sa faci cu ele?
Sa fii the best in ale analizei si web testing
Scrie ceva aici despre abilitati antreprenoriale si munca independenta, dar noi iti recomandam independenta cu moderatie. Stii cat e de frumos sa ne servesti cu prajituri, cola, cafea si tot felul? Ar fi pacat sa te izolezi, zau!
Mai vrem sa nu fii un om stresat, altfel cum sa ne faci fata!?

Ia cu tine

Experienta
Rabdare
Mancare buna si multa (mereu alta sa nu ne plictisim)
Cunostinte
Simtul umorului
Rabdare

cum aplici ? clic aici !

Adobe a ales Yahoo ca furnizor pentru o solutie foarte inovativa de publicitate contextuala ce va rula chiar in PDF-urile create prin serviciul online de la Adobe.

Interesant este ca cei de la Adobe se pare ca nici nu i-au avut in vedere pe Google sau Microsoft. Mai mult in eWeek

Iar inscrierile sunt pana pe data de 11 noiembrie. Te asteptam ! Mai multe aici

Prezentarile lui Paul Dawson de la Conchango au fost asa cum ma asteptam. Pentru cei care au ratat sau nu au stat mai mult la cafea am aici doua din prezentarile sustinute de el acum ceva vreme la REMIX 07: WPF and Silverlight 7.7 MB si Killer Digital Reading Experiences 13.4 MB. 

Am mai scris despre primele seminarii : Ramona, Mircea si Ana (IQads). Cu ocazia asta am aflat ca IQads are blog ):-

Later edit — Si sa nu uit. Am aflat la Internetics de la Bogdan Gavrila ca in paralel Google a organizat o conferinta pentru a prezenta Google Apps. This is very nice ! Google vs Microsoft pe plan local. Subiectul meu favorit !

Cred ca am mai spus. Va recomand prezentarile lui Paul Dawson. Nu uitati sa va si inscrieti pe site.

CREATING DESIGNS THAT WILL CAPTIVATE NOT INTIMIDATE USERS, Paul Dawson, Experience Director Conchango
ora 10:00, Hotel Novotel, Sala Paris, Bucuresti

De mic stiam ca vreau sa fac marketing online

Etapele proiectului
1. Te inscrii in program (pana pe 11 noiembrie inclusiv)
2. Selectam 21 de oameni care vor intra in competitie (15 noiembrie)
3. Faci training gratuit timp de o saptamana (19 - 23 noiembrie)
19 noiembrie
- Curs introductiv marketing online (Dorin Boerescu)
- Structura pietei de online (Ciprian Stavar)
- Perspective in publicitatea online (Calin Rotarus)
20 noiembrie
- Managementul continutului pentru web (Costin Radu)
- Strategii de brand in web 2.0 (Costin Radu)
- Noi nu facem site-uri! (Ciprian Stavar)
21 noiembrie
- Formate de publicitate (Doru Panaitescu)
- Planning online (Doru Panaitescu)
- Dincolo de bannere (Ciprian Stavar)
22 noiembrie
- Avantajele, particularitatile si limitele publicitatii online (Calin Rotarus)
- Audienta online – profil socio-demografic (Calin Rotarus)
- Campanii integrate (Doru Panaitescu)
- Google Adwords (Dorin Boerescu si Marian Strainu)
23 noiembrie
- Jurnalism online (Bianca Vlaston)
- Proiecte speciale pe site-uri de presa (Bianca Vlaston)
- PR Online (Alin Zainescu)
- Blogging (Alin Zainescu)
In fiecare din zile, dupa training mergi in companiile partenere si vezi cum se aplica ceea ce tocmai ai invatat.
4. Organizam echipe de cate 3 oameni care vor lucra pe proiecte reale ale companiilor partenere (26 noiembrie - 14 decembrie)
5. Selectam 11 oameni pe care ii angajam in companiile partenere ( 19 decembrie )
- Speed Promotion - 3 online project managers
- IQads - 1 online project manager
- ARBOmedia - 1 junior sales
- Marketeer.ro - 1 content editor
- New Media Agency - 1 online project manager, 1 online account manager, 1 webcopywriter, 1 online media planner
- HotNews.ro - 1 online account manager

Cum ma inscriu?

Intra in categoria Inscriere si scrie un comentariu la postul de acolo in care sa incluzi (maxim 850 de caractere fara spatii)
- date despre tine (nume, varsta, facultatea, date de contact, daca ai mai lucrat si unde)
- 2 site-uri care iti plac si de ce
- 2 campanii web care ti-au placut si de ce
- in ce companie ai prefera sa te angajezi
De facem acest proiect?

- Pentru ca avem nevoie de oameni destepti care vor sa faca marketing online desi nu au experienta pe domeniul acesta.
- Pentru ca am invatat treptat ce inseamna munca in marketing online, ne-am propus sa formam oameni in urma experientelor noastre.
- Pentru ca suntem convisi ca este o oportunitate pentru trainees in urma careia noi obtinem oameni valorosi si pregatiti.